人材育成事業「育ちあい」

2023年度人材育成事業「育ちあい」

　　　　　2023年10月29日（日）10：00～12：00　オンライン（Zoom）

　2022年度までのリーダー養成講座に代えて、新たに概ね入会3年程度の方を対象にした「育ちあい」を開催しました。

　会員同士で学び合い、お互いに高め合うことを目標にし、単年ではなく、継続的に学ぶことができるような取り組みを行っていきます。

　申し込み数は、入会6年目ぐらいの方も含め９名でした。

しかし、当日参加は６名でした。

　最初に、「全通研のあゆみ」と題して、荻島組織部長の講演がありました。30分ほどの時間で、ポイントを絞ってお話しされました。

　講演後、2グループに分かれ、グループワークを1時間行いました。司会は、組織部理事が担当しましたが、「発表をどなたかお願いできますか？」の問いかけに、2グループとも「やります！」と積極的に引き受けてくださいました。

１グループ：北海道支部　岸野美里さん

2グループ：福島支部　岸波京子さん

グループワークのテーマは、

・入会したきっかけ

・入会して思うこと（悩み・楽しみなど）

・講演を受け思うことや、これからどうしていきたいか？

とし、自由にお話していただきました。以下に、2グループの報告をまとめました。

『入会したきっかけ』

・誘われて

・情報がほしいと思ったから

・勉強するため入会しようと思った

『入会して思うこと（悩み・楽しみなど）』

・地域で活動の差がある

・通研の楽しさが分かった

・3年目から苦しくなった

・勉強会後のお茶会が楽しい

『講演を受け思うことや、これからどうしていきたいか？』

・TVの影響で手話学習者が増えたが、継続してもらうためにはお茶会の開催をお奨めする

・学習したい内容や要望を出していきたい

・仕事の関係で手話から遠ざかる人や、若い人が継続できるような工夫が必要

・ろう者との結びつきが、学びや運動に繋がっていく

・手話通訳者の身分保障が必要

・やっぱり手話が好き！これからも続けていきたい

　最後に、荻島部長からまとめがあり、本日の「育ちあい」は終了しました。

　参加人数は少なかったのですが、その分いろいろとお話しできたと思います。参加者の皆さんが笑顔で和やかに学びあう様子があり、嬉しく思うとともに私自身も元気をいただきました。来年度も継続して学べるように計画をしていますので、ぜひご参加ください(*^-^*)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（文・写真／全通研組織部　曽我部啓子）