ブロック別組織担当者会議 九州ブロック

2022年度ブロック別組織担当者会議　　九州ブロック

2022年7月3日（日）　9:00～12:00　　オンラインにて開催

参加者12名　組織部2名

　九州ブロック組織担当者会議では参加者12名、組織部から2名参加しました。今回はオンラインで開催しました。九州という地理上の特殊性（離島が多い）もあり、参加しやすかったという声もいただきました。

≪「九州はひとつ」という手話を表現してます≫

〇2021年度全国では前年度比336名の減となりましたが、そのような状況下においても、九州ブロックの会員状況として、佐賀支部が過去最高の会員数に並びました。その他の項目では下記の図の通りになり、赤字のところが前年度からの目標達成等ができた支部になります。

○組織部からは2021年度の会員現勢や組織部担当の事業報告を行い、グラフやスライドを示しながら、説明していきました。会員数目標の設定方法も各支部としてさまざまな考えもありました。支部役員の皆さんも日々お忙しい中、またコロナ禍という社会状況下においても奮闘され、会員拡大への取り組みを行っていただきありがとうございます。

　事前アンケートから「会員拡大」については、コロナ禍においても各支部の工夫した取り組みなどについて意見交換を行いました。その中で共通した取り組みにとして、1部抜粋しました。

・支部機関紙の継続した発行、毎月欠かさず発行するといった広報活動に力をいれている。

・コロナ禍だから中止ではなく、オンラインを活用し学習意欲が高められる活動。

・オンライン上での交流事業。

・地域の養成講座で全通研紹介やお誘いの活動して会員拡大につなげた活動。

・支部HPを作成し、周知を図る活動。

・会員個人へ直接連絡し、丁寧な個別対応を図った。

情報交換についても活発な意見交換ができました。

宮崎　Zoom交流会を開催。対面で会えないので「Zoomでお話しましょう」と銘打ち、座談会を実施。宮崎は次世代会員が増えている。昨年、全国障害者芸術・文化祭みやざき大会が開催され、その時、関わった人が数名入会してくれた

沖縄　夏集会で販売した紙パックのポーチ等を引き続き販売している。広報誌にも掲載し、アピールしている。

長崎　「岩崎ちひろ」カレンダー販売。カレンダーは毎年売れるので安定した収入につながっている。

熊本　トートバッグを販売。課題は最初の頃は売れているが、皆に行き渡ると売れなくなること。次の手を考えなければならない。「おさそいグッズ」の作成。「ようこそグッズ」もある。

大分　機関紙の紙ベースでの発行をやめ、データによる配信にしている。従来より量は減るが発行回数を月2回くらいにして送信している。読みやすくするためA4サイズ1～2枚程度にまとめ編集してる。グループLINEを活用し会員だより、「学習会」のお知らせなど流す。

鹿児島　支部HP作成。新着情報や学習会のお知らせ、月に1～2更新。無料で作成できるAmebaOwnd（アメーバオウンド）使用。

福岡　支部HP、Facebookを活用し、更新とを行っている。

佐賀　会員数も最高を記録したが、これからも継続した活動を行っていきたい。

組織部　N-Action委員長に熊本支部の小野尾さんが就任し、これからの九州が楽しみ。入会した人が良かったと思えるような組織づくりをしていきます。組織部からのお願いとして「組織部担当者ML」がここ最近、利用が少ない。このMLは全国との情報交換、交流の１つのツールとしても活用してほしい。ささいなこと、つぶやき、などなど気づきがあれば遠慮なくメールしてほしい。

　九州ブロックの皆さん、Zoomでの会議お疲れ様でした。画面上での会議も意外と疲れますよね。ですがいろいろな情報交換ができました。また、私、間舩も組織部として、司会として、初めて担当させていただきました。いろいろ不手際や分かりにくい点があったと思いますが、皆さんの優しさに助けられました。ありがとうございました。初仕事の九州ブロックが良い想い出です（笑）。お会いできる日を楽しみにしてます。

この会議を契機に、今後の全通研活動にもお互い頑張っていきましょう。

（九州は１つという手話、「ものすごく良い手話表現だな～」と1人で感動してました）

●9月19日（月・祝）には、組織担当者交流会を開催する予定です。皆さま、お楽しみに。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（文・写真／全通研組織部　間舩博）