2017年度ブロック別組織担当者会議 東海ブロック

 6月10日（土）に愛知県の「あいち聴覚障害者センター」で

東海ブロック組織担当者会議が行われました。

 　香川に住んでいる私としては、大都会の名古屋が会場ということで、迷子にならないようにと緊張しました。

　スマホのナビを頼りに歩いていると、近くまで来ていると思うのに会場にたどり着けず……

歩道橋を渡ろうとすると、向こうに『名古屋城』が……。

今の状況を忘れて、思わずラッキー！とパシャリ。

その後も、スマホの画面とにらめっこ…

　荻島理事に電話をして、愛知県護国神社内の桜華会館まで誘導していただき、何とか無事に着きました。（会場は、桜華会館の中にありました。）

岡野理事から開会の挨拶、私から自己紹介、参加者の皆さんに自己紹介をしていただき、組織担当者会議が始まりました。

　まず、『組織拡大の取り組み』として、

「会員拡大、支部組織活動支援のための取り組み」

①ブロック別組織担当者会議

②活動支援ツール

③会員動向の集計発信

「人材育成」

①リーダー養成講座

②次世代会員への取り組み

について説明させていただきました。

私たちの活動は、会費に支えられています。充実した活動を行う為にも、会員拡大は避けて通れないものです。会員が増え大きな組織になると、対外的にも信用のおける団体となり、運動も大きなものができます。私たちの運動を進め、目的を達成するために仲間を増やしていきましょうとお話しさせていただきました。

＜休憩後、ストレッチ＞

ゆっくりゆっくり「い～ち、に～い、さ～ん…」しっかり、身体をほぐすことができました。

次に、『事前アンケートの回答結果から』として、集計したものを見ながら、各支部の状況をお話ししていただきました。

地域の力・会員のつながりを強めるためにも、顔の分かる活動をしている。よりお得感のあるポイント制の活用方法を検討したい。ブラッシュアップ講座（対象：有資格者10年未満で現場経験の少ない人）を始めた。地域班が会費を手集金し、つながりを作っている。等々、日頃の活動の様子を熱く語っていただきました。また、質問等も積極的に出て、日頃の皆さんの活動の様子が目に見えるようでした。

組織部は、情報提供や協議のお手伝いはできますが、何をどのようにするかを考え、決めるのは各支部の皆さんです。本日、情報共有し、協議したものをもとに、これからの活動を頑張っていきましょう。とお話しさせていただき、無事組織担当者会議を終えました。

　東海ブロックの皆さま、アンケートや、チェック表のご協力をいただき、ありがとうございました。

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（文・写真／全通研組織部　曽我部啓子）